Clarifier les rôles au sein d'une association pour renforcer la dynamique collective
Formation créée le 23/12/2025. Dernière mise à jour le 20/01/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
29/01/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiClarifier les rôles au sein d'une association pour renforcer la dynamique collective
Cette formation est dédiée à la gouvernance partagée au sein des organisations collectives. Elle aide les équipes à structurer leurs rôles, clarifier responsabilités et périmètres de décision avec l'objectif de renforcer la dynamique collective.
Objectifs de la formation
- Structurer et clarifier les rôles au sein de leur organisation en construisant et en faisant vivre un registre des rôles.
- Prendre des décisions collectives efficaces en clarifiant les responsabilités et périmètres de décision.
- Renforcer la collaboration et la transparence dans le fonctionnement collectif, en favorisant l’implication et la confiance des membres.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Équipes salariées et/ou bénévoles
- Responsables associatifs, collectifs
- Conseil d’administration, coordinations, équipes projets
Prérequis
- Connaissance générale du fonctionnement de son organisation (rôles, missions, équipes)
- Participation active et ouverture à la collaboration et à l’intelligence collective
- Motivation à expérimenter des pratiques de gouvernance partagée et de gestion par le consentement
- Aucune compétence spécifique en gouvernance partagée ou en registre des rôles n’est nécessaire
Contenu de la formation
Comprendre les rôles dans une organisation
Le registre des rôles : structure et usages
Atelier pratique : créer son registre des rôles
Faire vivre et ajuster le registre dans le temps
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz et questionnaires de compréhension
- Exercices pratiques sur la définition et clarification des rôles
- Mises en situation pour expérimenter la gestion par le consentement
- Restitution collective des travaux et du registre des rôles
Ressources techniques et pédagogiques
- Pédagogie active et participative, basée sur l’intelligence collective
- Apports théoriques illustrés d’exemples concrets
- Mises en situation et ateliers pratiques sur les rôles et le consentement
- Temps d’échanges, retours d’expérience et régulation collective
Accessibilité
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à signaler toute situation nécessitant un aménagement spécifique afin de prévoir les adaptations nécessaires.
Prochaines dates
Clarifier les rôles au sein d'une association pour renfor...
le 29/01/2026
Paris